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勐腊县公安局圆满完成首批辅警招聘工作
日期:2018-03-11 浏览

      为进一步完善立体化治安防控体系,更好地维护社会治安,打造和谐勐腊、平安勐腊。勐腊县公安局认真谋划、精心组织,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,经报名初审、毒检、体检、政审、体能测试、笔试等层层筛选,于1月25日至2月11日圆满完成首批辅警招聘,211名合同制辅警将正式上岗。

一、领导重视 高位推动
局党委领导高度重视辅警招录工作,先后两次组织召开专题会议,研究制定招录工作方案,明确措施与流程。成立以局长为组长、其它局党委成员为副组长、相关部门领导为成员的辅警招聘领导小组,在整个招录过程中谢家乔局长、罗钟政委等局领导还亲临招录现场进行检查指导。
二、明确职责 细化措施
此次辅警招聘,共设置211个岗位,其中文职辅警60个,勤务辅警151人。招聘对象为目前在职使用的协辅警人员226人。因在年龄层次、身体条件、文化水平、工作阅历等方面参差不齐,为保证招聘工作质量促进队伍稳定,勐腊县公安局按照“老人老办法、新人新办法”的原则,经过招聘领导小组的反复研究论证,结合县局?#23548;手?#23450;了《勐腊县公安局辅警招聘工作方案》,明确招聘程序、考核内容、录用标准,并将工作任务分解各局领导,细化到各责任部门,确保了工作的顺利进?#23567;?br /> 三、强化部门协调配合 稳步?#34892;?#25512;进工作
招聘工作恰逢“州庆”“两会”召开,时间紧任务重,为保证招聘工作顺利?#34892;?#36827;行,按招聘程序将整个招聘工作分成9个工作组,分别?#31579;?#23616;党委成员挂钩负责,明确各成员部门责任具体抓落实,招聘办公室?#26696;?#37096;门抽调工作人员放弃节假?#25307;?#24687;时间,全身心投入到招聘工作中,各部门协调配合,确保了整个招聘工作圆满完成。
四 、强化纪律监督 确保招聘工作公平公正
为确保整个招聘工作的公平公正进行,一是招聘办公?#20197;?#25361;选工作人员?#20445;细?#25191;?#35874;?#36991;制度,凡是与招聘对象有利害关系的民警一律不允许参加?#27426;?#26159;由纪委督察部门对招聘工作全过程进行监督,受理举报、投诉、线索核查及责任追究工作,招聘工作期间共核查问题线索1条。
警务辅助人员是公安机关一支不可或缺的重要力量,是公安机关?#24179;?#20219;务繁重与警力紧张矛盾的现实选择,通过此次招聘,充实、壮大了勐腊警方队伍,今后,警务辅助人员将在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面发挥重要作用。

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